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序號 |
工 種 |
人數 |
性別 |
學(xué)歷 |
招聘要求 |
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1 |
技術(shù)代表 |
10 |
男 |
大專(zhuān)及以上 |
應屆畢業(yè)生，農學(xué)、植保、園藝、營(yíng)銷(xiāo)、化工等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
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2 |
生產(chǎn)儲備干部 |
10 |
男 |
大專(zhuān)及以上 |
化工、機電相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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3 |
化工操作 |
10 |
不限 |
初中及以上 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
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4 |
化驗員 |
2 |
女 |
中專(zhuān)及以上 |
化學(xué)分析及檢驗等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取 |
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5 |
倉庫保管員 |
2 |
不限 |
中專(zhuān)及以上 |
男女各一個(gè)，男的會(huì )叉車(chē)、女已婚已育、有過(guò)倉庫管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 |
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備注 |
1、應屆大學(xué)生試用期6個(gè)月，其中技術(shù)代表崗位含3個(gè)月的系統培訓，后勤人員含1個(gè)月培訓期，試用期表現優(yōu)秀的根據階段性評估結果可以提前轉正并進(jìn)行薪資調整。 2、技術(shù)代表三個(gè)月培訓考核合格后，下市場(chǎng)時(shí)即可享受相應出差補助，六個(gè)月后進(jìn)行薪資定級，根據市場(chǎng)實(shí)際表現進(jìn)行評估確定最終薪資。 3、技術(shù)代表入職即簽訂培訓協(xié)議，培訓合格后安排相應崗位。 4、應聘人員需身體健康、工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 |
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